A finales del mes de mayo, Delaviuda Confectionery Group se adhirió al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, una iniciativa internacional que promueve la implementación, por parte de las empresas, de Diez Principios universalmente aceptados:
- “Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia”.
- “Las empresas deben asegurarse de que no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos”.
- “Apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva”.
- “Apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción”.
- “Apoyar la erradicación del trabajo infantil”.
- “Apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación”.
- “Mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente”.
- “Fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental”.
- “Favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente”.
- “Trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno”.
A través de estos Principios se fomenta la Responsabilidad Social Corporativa en áreas de Derechos Humanos, Normas Laborales, Medio Ambiente y Lucha contra la Corrupción. De hecho, el Pacto Mundial es la mayor iniciativa voluntaria de Responsabilidad Social Corporativa a nivel mundial, siendo de adhesión voluntaria para las empresas, los sindicatos y las organizaciones de la sociedad civil.
Para Delaviuda Confectionery Group, esta adhesión ratifica su compromiso en materia de RSC, integrando los principios postulados en esta iniciativa en su estrategia empresarial, su cultura y sus acciones del día a día.